Карта сайта RSS Facebook Twitter Youtube Instagram VKontakte Odnoklassniki

27-й Центральный научно-исследовательский институт Министерства обороны Российской Федерации

В структуру Федерального государственного учреждения «27 Центральный научно-исследовательский институт Министерства обороны Российской Федерации» входят несколько научно-исследовательских центров и управлений, осуществляющих проведение исследований по различным направлениям в области систем управления, информационной инфраструктуры Вооруженных Сил Российской Федерации, систем связи, а также топогеодезического и навигационного обеспечения.

С первых дней создания институт приступил к формированию научной и технической базы для решения поставленных научно-практических задач. Благодаря успешному освоению первых отечественных ЭВМ, подготовке специалистов по программированию институт в короткие сроки стал научным учреждением, способным проводить серьезные научные исследования в интересах повышения обороноспособности нашего Отечества. Выполненные в 60-е - 70-е годы работы позволили заложить основы автоматизации процессов управления в Вооруженных Силах, разработать методы решения информационно-расчетных задач с использованием ЭВМ, научно обосновать предложения по внедрению в штабы и войска средств автоматизации.

В восьмидесятые годы были поставлены на вооружение первые автоматизированные системы управления военного назначения. Особое внимание уделялось разработке специального математического и программного обеспечения АСУВ, разработке моделей операций и боевых действий войск (сил), информационно-расчетных задач для обеспечения повседневной деятельности Генерального штаба Вооруженных Сил.

В 1981 году за заслуги в создании средств специальной техники институт был награждён орденом Трудового Красного Знамени.

За последнее десятилетие исследования и разработки, выполненные институтом, обеспечили создание и внедрение ряда стационарных и подвижных автоматизированных систем и комплексов АС ВН.

На основе исследований института было создано первое поколение военно-полевых радиостанций, средств радиоразведки, коммутаторов, кабелей связи, телефонных и телеграфных аппаратов, с которыми Красная Армия вступила в Великую Отечественную войну. Наряду с этим институт внес существенный вклад в развитие различных направлений радиоэлектроники. За выдающиеся успехи в деле оснащения Красной Армии современными средствами связи институт в 1943 году был награжден орденом Красной Звезды.

Институт стоял у истоков и являлся инициатором создания радиорелейных и тропосферных станций, аппаратуры и систем передачи данных, аналоговых и цифровых средств каналообразования, различных оконечных средств связи, аппаратных полевых узлов связи и командно-штабных машин, систем подвижной радиосвязи, автоматизированных систем управления связью. Специалисты института одними из первых начали проводить исследования по созданию систем спутниковой связи.

За разработки в области цифровой картографии Указом Президиума Верховного Совета СССР от 30 мая 1984 года коллектив института был награжден орденом Трудового Красного Знамени.

В настоящее время в институте активно ведутся работы по:

  • проведению комплексных исследований в области автоматизации и совершенствования управления Вооруженными Силами;
  • проведению научных исследований и испытаний в области разработки, совершенствования и развития систем, комплексов и средств военной связи,систем и средств наземной радиоразведки;
  • по совершенствованию топогеодезического и навигационного обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации.

В институте действуют диссертационные советы (докторские) по четырем специальностям.

Научный потенциал

Вакансии

Итоги конкурса на замещение вакантных должностей гражданского персонала, прошедшего 24 сентября 2019 года

Вакантные должности гражданского персонала:

1. Младший научный сотрудник 11 отдела 1 управления

Квалификационные требования к должности: Высшее образование — бакалавриат. Не менее трех лет работы по специальности. При наличии ученой степени– без предъявления требований к стажу работы.  Наличие действующего допуска  к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа: военные науки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных периодических изданий — 1
  • неопубликованных произведений науки — 1

Условия трудового договора: бессрочный

срок трудового договора: нет

срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года

должностной оклад: 7 395 - 16 620 руб.

размер выплат стимулирующего характера:

  • надбавка за выслугу лет – до 40 %;
  • за интенсивность и высокие результаты работы – до 25 %; премиальные
  •  выплаты по итогам работы – до 50 000 руб.

условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка; отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

перечень трудовых функций:

  • Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработкипо отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками.
  • Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы.
  • Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

социальные гарантии:

  • возможность получения медицинского обеспечения
  • в военно-медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета

В   конкурсе   принимают   участие   граждане, имеющие:

специальность по образованию: Управление и информатика в технических системах

уровень высшего образования: бакалавриат

стаж работы по профессии: 3 года

2. Младший научный сотрудник 13 отдела 1 управления

Квалификационные требования к должности: Высшее образование — бакалавриат. Не менее трех лет работы по специальности. При наличии ученой степени– без предъявления требований к стажу работы.  Наличие действующего допуска  к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа: военные науки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных периодических изданий — 1
  • неопубликованных произведений науки — 1

Условия трудового договора: бессрочный

срок трудового договора: нет

срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года

должностной оклад: 7 395 - 16 620 руб.

размер выплат стимулирующего характера:

  • надбавка за выслугу лет – до 40 %;
  • за интенсивность и высокие результаты работы – до 25 %; премиальные
  •  выплаты по итогам работы – до 50 000 руб.

условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

перечень трудовых функций:

  • Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработкипо отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками.
  • Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы.
  • Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

социальные гарантии:

  • возможность получения медицинского обеспечения
  • в военно-медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета

В   конкурсе   принимают   участие   граждане, имеющие:

специальность по образованию: Управление и информатика в технических системах

уровень высшего образования: бакалавриат

стаж работы по профессии: 3 год

3. Младший научный сотрудник научно-исследовательского отдела (экспертиз использования результатов интеллектуальной деятельности) 

Квалификационные требования к должности: Высшее профессиональное образование. Не менее трех лет работы по специальности. Наличие действующего допуска  к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа: интеллектуальная собственность.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы: участие в выполнении

  • научно-исследовательской работы — 1
  • научные рукописи, опубликованные в периодических изданиях – 2.

Условия трудового договора: бессрочный 

срок трудового договора: нет

срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года

должностной оклад: 7 395 - 16 620 руб.

размер выплат стимулирующего характера:

  • надбавка за выслугу лет – до 40 %;
  • за интенсивность и высокие результаты работы – до 25 %; премиальные
  • выплаты по итогам работы – до 50 000 руб.

условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка; 
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

перечень трудовых функций:

  • Проведение научных исследований по проблемным вопросам управления правами на РИД;
  • участие в разработке и экспертизе проектов нормативных правовых актов и методических документов, касающихся гражданско-правового оборота РИД;
  • Проведение научно-технических экспертиз материалов по вопросам распоряжения правами Российской Федерации на РИД;

  • Проведение патентных исследований при выполнении НИОКР в рамках ГОЗ, а также подготовка заключений на материалы патентных исследований. 

социальные гарантии:

  • возможность получения медицинского обеспечения в военно-медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета

В   конкурсе   принимают   участие   граждане, имеющие:

специальность по образованию: Управление инновациями

уровень высшего образования: бакалавриат

стаж работы по профессии: не предъявляется

4. Научный сотрудник 1 отдела научно-исследовательского (мониторинга и сопровождения приоритетных проектов по разработке информационных технологий) филиала  27 ЦНИИ Минобороны России (г. Иннополис, Республика Татарстан)

Квалификационные требования к должности: Высшее профессиональное образование. Не менее трех лет работы по специальности. При наличии ученой степени– без предъявления требований к стажу работы.  Наличие действующего допуска  к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа: военные науки, информационные технологии.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений – 1;
  • опубликованных периодических изданий – 1;
  • неопубликованных произведений науки – 2;

Условия трудового договора: бессрочный

срок трудового договора: нет

срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года

должностной оклад: 7 395 - 16 620 руб.

размер выплат стимулирующего характера:

  • надбавка за выслугу лет – до 40 %;
  • за интенсивность и высокие результаты работы – до 25 %; премиальные
  •  выплаты по итогам работы – до 50 000 руб.

условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка; 
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

перечень трудовых функций:

  • Проведение научно-исследовательских разработок по отдельным разделам темы; осуществление проведения работ по обработке и анализу научно-технической информации и результатов исследований;
  • Осуществление выполнения испытаний;
  • Оформление результатов исследований и разработок;
  • Подготовка элементов документации, проектов планов и программ проведения отдельных этапов работ.

социальные гарантии:

  • возможность получения медицинского обеспечения в военно-медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета

В   конкурсе   принимают   участие   граждане, имеющие:

специальность по образованию: Управление и информатика в технических системах

уровень высшего образования: бакалавриат

стаж работы по профессии: 3 года

5. Научный сотрудник 2 отдела научно-исследовательского (целевого прогноза развития информационных технологий) филиала  27 ЦНИИ Минобороны России (г. Иннополис, Республика Татарстан)

Квалификационные требования к должности: Высшее профессиональное образование. Не менее трех лет работы по специальности. При наличии ученой степени– без предъявления требований к стажу работы.  Наличие действующего допуска  к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа: военные науки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений – 1; 

  • опубликованных периодических изданий – 1;
  • неопубликованных произведений науки – 2;

Условия трудового договора: бессрочный

срок трудового договора: нет

срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года

должностной оклад: 7 395 - 16 620 руб.

размер выплат стимулирующего характера:

  • надбавка за выслугу лет – до 40 %;
  • за интенсивность и высокие результаты работы – до 25 %; премиальные
  •  выплаты по итогам работы – до 50 000 руб.

условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка; 
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

перечень трудовых функций:

  • Проведение научно-исследовательских разработок по отдельным разделам темы; осуществление проведения работ по обработке и анализу научно-технической информации и результатов исследований; 
  • Осуществление выполнения испытаний;
  • Оформление результатов исследований и разработок; 
  • Подготовка элементов документации, проектов планов и программ проведения отдельных этапов работ.

социальные гарантии:

  • возможность получения медицинского обеспечения в военно-медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета

В   конкурсе   принимают   участие   граждане, имеющие:

специальность по образованию: Управление и информатика в технических системах

уровень высшего образования: бакалавриат

стаж работы по профессии: 3 года

6. Старший научный сотрудник 1 отдела научно-исследовательского (мониторинга и сопровождения приоритетных проектов по разработке информационных технологий) филиала 27 ЦНИИ Минобороны России (г. Иннополис, Республика Татарстан)

Квалификационные требования к должности: Высшее профессиональное образование. Не менее 10 лет работы по специальности, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. Наличие действующего допуска  к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа: военные науки, информационные технологии. 

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений – 2;
  • опубликованных периодических изданий – 2
  • неопубликованных произведений науки – 3;
  • использованных результатов интеллектуальной деятельности, подтвержденных актами использований (внедрений) – 3

Условия трудового договора: бессрочный

срок трудового договора: нет

срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года

должностной оклад: 11 586 - 22 194  руб.

размер выплат стимулирующего характера:

  • надбавка за выслугу лет – до 40 %;
  • за интенсивность и высокие результаты работы – до 25 %; премиальные
  •  выплаты по итогам работы – до 50 000 руб.

условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка; 
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

перечень трудовых функций:

  • Осуществление научного руководства группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы.
  • Проведение научных исследований в качестве исполнителя наиболее сложных и ответственных работ.
  • Разработка программ и методик проведения испытаний.
  • Организация и проведение анализа, теоретического обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
  • Оценка результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.
  • Внедрение результатов проведенных исследований и разработок.
  • Участие в повышении квалификации научных кадров.

социальные гарантии:

  • возможность получения медицинского обеспечения в военно-медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета

В   конкурсе   принимают   участие   граждане, имеющие:

специальность по образованию: Управление и информатика в технических системах

уровень высшего образования: специалитет

стаж работы по профессии: не менее 10 лет по специальности

7. Старший научный сотрудник 2 отдела научно-исследовательского (целевого прогноза развития информационных технологий) филиала 27 ЦНИИ Минобороны России (г. Иннополис, Республика Татарстан)

Квалификационные требования к должности: Высшее профессиональное образование. Не менее 10 лет работы по специальности, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы. Наличие действующего допуска  к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа: военные науки, информационные технологии. 

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений – 2;
  • опубликованных периодических изданий – 2
  • неопубликованных произведений науки – 3;
  • использованных результатов интеллектуальной деятельности, подтвержденных актами использований (внедрений) – 3

Условия трудового договора: бессрочный

срок трудового договора: нет

срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года

должностной оклад: 11 586 - 22 194  руб.

размер выплат стимулирующего характера:

  • надбавка за выслугу лет – до 40 %;
  • за интенсивность и высокие результаты работы – до 25 %; премиальные
  •  выплаты по итогам работы – до 50 000 руб.

условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка; 
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

перечень трудовых функций:

  • Осуществление научного руководства группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы.
  • Проведение научных исследований в качестве исполнителя наиболее сложных и ответственных работ.
  • Разработка программ и методик проведения испытаний.
  • Организация и проведение анализа, теоретического обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
  • Оценка результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.
  • Внедрение результатов проведенных исследований и разработок.
  • Участие в повышении квалификации научных кадров.

социальные гарантии:

  • возможность получения медицинского обеспечения в военно-медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета

В   конкурсе   принимают   участие   граждане, имеющие:

специальность по образованию: Автоматизированные системы обработки информации и управления. 

уровень высшего образования: специалитет

стаж работы по профессии: не менее 10 лет по специальности

8. Старший научный сотрудник 3 отдела научно-исследовательского (тестирования и испытания новых компьютерных технологий военного и двойного назначения) филиала 27 ЦНИИ Минобороны России (г. Иннополис, Республика Татарстан)

Квалификационные требования к должности: Высшее профессиональное образование. Не менее 10 лет работы по специальности, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы. Наличие действующего допуска  к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа: военные науки, информационные технологии. 

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений – 2;
  • опубликованных периодических изданий – 2
  • неопубликованных произведений науки – 3;
  • использованных результатов интеллектуальной деятельности, подтвержденных актами использований (внедрений) – 3

Условия трудового договора: бессрочный

срок трудового договора: нет

срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года

должностной оклад: 11 586 - 22 194  руб.

размер выплат стимулирующего характера:

  • надбавка за выслугу лет – до 40 %;
  • за интенсивность и высокие результаты работы – до 25 %; премиальные
  •  выплаты по итогам работы – до 50 000 руб.

условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка; 
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

перечень трудовых функций:

  • Осуществление научного руководства группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы.
  • Проведение научных исследований в качестве исполнителя наиболее сложных и ответственных работ.
  • Разработка программ и методик проведения испытаний.
  • Организация и проведение анализа, теоретического обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
  • Оценка результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.
  • Внедрение результатов проведенных исследований и разработок.
  • Участие в повышении квалификации научных кадров.

социальные гарантии:

  • возможность получения медицинского обеспечения в военно-медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета

В   конкурсе   принимают   участие   граждане, имеющие:

специальность по образованию: Автоматизированные системы обработки информации и управления. 

уровень высшего образования: специалитет

стаж работы по профессии: не менее 10 лет по специальности

9. Старший научный сотрудник 11 отдела 1 управления  

Квалификационные требования к должности: Высшее профессиональное образование. Не менее 10 лет работы по специальности, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы. Наличие действующего допуска  к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа: военные науки, информационные технологии. 

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений – 2;
  • опубликованных периодических изданий – 2
  • неопубликованных произведений науки – 3;
  • использованных результатов интеллектуальной деятельности, подтвержденных актами использований (внедрений) – 3

Условия трудового договора: бессрочный

срок трудового договора: нет

срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года

должностной оклад: 11 586 - 22 194  руб.

размер выплат стимулирующего характера:

  • надбавка за выслугу лет – до 40 %;
  • за интенсивность и высокие результаты работы – до 25 %; премиальные
  •  выплаты по итогам работы – до 50 000 руб.

условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка; 
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

перечень трудовых функций:

  • Осуществление научного руководства группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы.
  • Проведение научных исследований в качестве исполнителя наиболее сложных и ответственных работ.
  • Разработка программ и методик проведения испытаний.
  • Организация и проведение анализа, теоретического обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
  • Оценка результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.
  • Внедрение результатов проведенных исследований и разработок.
  • Участие в повышении квалификации научных кадров.

социальные гарантии:

  • возможность получения медицинского обеспечения в военно-медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета

В   конкурсе   принимают   участие   граждане, имеющие:

специальность по образованию:  Управление и информатика в технических системах. 

уровень высшего образования: специалитет, магистратура

стаж работы по профессии: не менее 10 лет по специальности

10. Старший научный сотрудник 31 отдела 3 управления  

Квалификационные требования к должности: Высшее профессиональное образование. Не менее 10 лет работы по специальности, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы. Наличие действующего допуска  к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа: военные науки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных периодических изданий – 1;
  • неопубликованных произведений науки – 2;
  • использованных результатов интеллектуальной деятельности, подтвержденных актами использований (внедрений) – 1

Условия трудового договора: бессрочный

срок трудового договора: нет

срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года

должностной оклад: 11 586 - 22 194  руб.

размер выплат стимулирующего характера:

  • надбавка за выслугу лет – до 40 %;
  • за интенсивность и высокие результаты работы – до 25 %; премиальные
  •  выплаты по итогам работы – до 50 000 руб.

условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка; 
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

перечень трудовых функций:

  • Осуществление научного руководства группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы.
  • Проведение научных исследований в качестве исполнителя наиболее сложных и ответственных работ.
  • Разработка программ и методик проведения испытаний.
  • Организация и проведение анализа, теоретического обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
  • Оценка результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.
  • Внедрение результатов проведенных исследований и разработок.
  • Участие в повышении квалификации научных кадров.

социальные гарантии:

  • возможность получения медицинского обеспечения в военно-медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета

В   конкурсе   принимают   участие   граждане, имеющие:

специальность по образованию:  Картография; информационные системы и технологии

уровень высшего образования: специалитет, магистратура

стаж работы по профессии: не менее 10 лет по специальности

11. Старший научный сотрудник 33 отдела 3 управления  

Квалификационные требования к должности: Высшее профессиональное образование. Не менее 10 лет работы по специальности, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы. Наличие действующего допуска  к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа: военные науки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений – 2;
  • опубликованных периодических изданий – 2
  • неопубликованных произведений науки – 3;
  • использованных результатов интеллектуальной деятельности, подтвержденных актами использований (внедрений) – 3

Условия трудового договора: бессрочный

срок трудового договора: нет

срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года

должностной оклад: 11 586 - 22 194  руб.

размер выплат стимулирующего характера:

  • надбавка за выслугу лет – до 40 %;
  • за интенсивность и высокие результаты работы – до 25 %; премиальные
  •  выплаты по итогам работы – до 50 000 руб.

условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка; 
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

перечень трудовых функций:

  • Осуществление научного руководства группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы.
  • Проведение научных исследований в качестве исполнителя наиболее сложных и ответственных работ.
  • Разработка программ и методик проведения испытаний.
  • Организация и проведение анализа, теоретического обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
  • Оценка результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.
  • Внедрение результатов проведенных исследований и разработок.
  • Участие в повышении квалификации научных кадров.

социальные гарантии:

  • возможность получения медицинского обеспечения в военно-медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета

В   конкурсе   принимают   участие   граждане, имеющие:

специальность по образованию:   Управление и информатика в технических системах

уровень высшего образования: специалитет, магистратура

стаж работы по профессии: не менее 10 лет по специальности

12. Старший научный сотрудник 35 отдела 3 управления  

Квалификационные требования к должности: Высшее профессиональное образование. Не менее 10 лет работы по специальности, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы. Наличие действующего допуска  к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа: военные науки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений – 2;
  • опубликованных периодических изданий – 2
  • неопубликованных произведений науки – 3;
  • использованных результатов интеллектуальной деятельности, подтвержденных актами использований (внедрений) – 3

Условия трудового договора: бессрочный

срок трудового договора: нет

срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года

должностной оклад: 11 586 - 22 194  руб.

размер выплат стимулирующего характера:

  • надбавка за выслугу лет – до 40 %;
  • за интенсивность и высокие результаты работы – до 25 %; премиальные
  •  выплаты по итогам работы – до 50 000 руб.

условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка; 
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

перечень трудовых функций:

  • Осуществление научного руководства группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы.
  • Проведение научных исследований в качестве исполнителя наиболее сложных и ответственных работ.
  • Разработка программ и методик проведения испытаний.
  • Организация и проведение анализа, теоретического обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
  • Оценка результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.
  • Внедрение результатов проведенных исследований и разработок.
  • Участие в повышении квалификации научных кадров.

социальные гарантии:

  • возможность получения медицинского обеспечения в военно-медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета

В   конкурсе   принимают   участие   граждане, имеющие:

специальность по образованию:   Управление и информатика в технических системах

уровень высшего образования: специалитет, магистратура

стаж работы по профессии: не менее 10 лет по специальности

13. Старший научный сотрудник научно-исследовательского отдела (экспертиз использования результатов интеллектуальной деятельности)  

Квалификационные требования к должности: Высшее профессиональное образование. Не менее 10 лет работы по специальности, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы. Наличие действующего допуска  к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа: интеллектуальная собственность.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • Научное руководство или участие в выполнении научно-исследовательской работы – 1;
  • Научные рукописи, опубликованные в периодических изданиях – 3

Условия трудового договора: бессрочный

срок трудового договора: нет

срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года

должностной оклад: 11 586 - 22 194  руб.

размер выплат стимулирующего характера:

  • надбавка за выслугу лет – до 40 %;
  • за интенсивность и высокие результаты работы – до 25 %; премиальные
  •  выплаты по итогам работы – до 50 000 руб.

условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка; 
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

перечень трудовых функций:

  • Проведение научных исследований по вопросам управления правами на РИД;
  • Участие в разработке и экспертизе проектов нормативных правовых актов и методических документов, касающихся гражданско-правового оборота РИД;
  • Проведение научно-технических экспертиз материалов по вопросам распоряжения правами Российской Федерации на РИД;
  • Организация экспертизы патентных исследований, выполняемых в рамках НИОКР по ГОЗ

социальные гарантии:

  • возможность получения медицинского обеспечения в военно-медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета

В   конкурсе   принимают   участие   граждане, имеющие:

специальность по образованию:   Управление инновациями

уровень высшего образования: специалитет, магистратура

Дата и место проведения конкурса: 24.10. 2019 123007, г. Москва, 1-й Хорошевский проезд, д. 5

Дата окончания приема заявок (материалов) для участия в конкурсе: 23.10.2019

Документы (материалы) подаются по адресу: 123007, г. Москва 1-й Хорошевский проезд, д. 5,27cnii@mil.ru

Телефоны для справок: 8 (495) 945-14-82; 8 (495) 945-78-08


Вакантные военные должности

Вакантная должность: заместитель  начальника научно-исследовательского отдела (финансово-экономических проблем интеллектуальной деятельности) научно-исследовательского центра (проблем интеллектуальной деятельности Министерства обороны Российской Федерации)

штатно-должностная категория - майор, тарифный разряд - 26

В конкурсе принимают участие офицеры, имеющие:

  • военно-учетную специальность по образованию 420200
  • уровень высшего образования высшая военная оперативно-тактическая подготовка (либо полная военно-специальная подготовка и наличие ученой степени)
  • стаж военной службы в должностях научных (научно-технических) работников в научно-исследовательских организациях и вузах Минобороны России не менее 5 лет (при наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы)

Дополнительные требования к кандидату: опыт работы в области разработки проектов нормативных правовых актов и методических документов, касающихся организации изобретательской, рационализаторской и патентно-лицензионной работы в Вооруженных Силах Российской Федерации, мониторинга состояния изобретательской и рационализаторской работы, разработки проектов нормативных правовых актов и методических документов, касающихся выявления результатов интеллектуальной деятельности (далее – РИД), их правовой охраны, государственного и бюджетного учета; опыт участия в инвентаризациях прав на РИД в организациях оборонно-промышленного комплекса; опыт работы в области сопровождения НИОКР в части исполнения требований законодательства в области интеллектуальной собственности, участия в мероприятиях по государственному и бюджетному учету РИД; опыт подготовки проектов лицензионных договоров на использование РИД, права на которые принадлежат Российской Федерации, в рамках выполнения государственного оборонного заказа и осуществления военно-технического сотрудничества; опыт проведения экспертиз документов о предоставлении права использования РИД, права на которые принадлежат Российской Федерации, предприятиям-разработчикам продукции военного назначения при осуществлении военно-технического сотрудничества; уверенное владение современными научными методами и способами исследований; профессиональное пользование ПЭВМ с опытом подготовки графических и презентационных материалов; наличие научных трудов (публикаций), в том числе в изданиях из списка ВАК; наличие действующих проверочных мероприятий, проведенных органом безопасности, не ниже 2 формы.

Дата проведения конкурса:  12 ноября 2019 года

Срок подачи документов (материалов) до: 12 октября 2019 года

Документы (материалы) подаются по адресу: 125284,  г. Москва, 1-й Хорошевский проезд, д. 5

Вакантная должность: Заместитель начальника 31 отдела научно-исследовательского 3 управления научно-исследовательского

штатно-должностная категория - майор, тарифный разряд - 26

В конкурсе принимают участие офицеры, имеющие:

  • военно-учетную специальность по образованию - 130100
  • уровень высшего образования высшая военная оперативно-тактическая подготовка (либо полная военно-специальная подготовка и наличие ученой степени)
  • Стаж военной службы:  в должностях научных (научно-технических) работников в области исследования проблем создания, развития и совершенствования  автоматизированных систем  управления военного назначения и их составных частей не менее 5 лет (при наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы)

Дополнительные требования к кандидату: опыт работы в области разработки оперативно-тактических и системно-технических требований к АСУ войсками (силами) в оперативном и тактическом звеньях управления Вооруженных Сил Российской Федерации, исследований вопросов их построения и функционирования, организации военно-научного сопровождения работ в промышленности по их созданию, проведения всех категорий испытаний АСУ и их составных частей; наличие действующих проверочных мероприятий, проведенных органом безопасности, не ниже 2 формы

Дата проведения конкурса:  12 ноября 2019 года

Срок подачи документов (материалов) до: 12 октября 2019 года

Документы (материалы) подаются по адресу: 125284,  г. Москва, 1-й Хорошевский проезд, д. 5

Вакантная должность: заместителя начальника отдела – начальника 521 лаборатории научно-исследовательской 52 отдела научно-исследовательского 5 управления научно-исследовательского

штатно-должностная категория - майор, тарифный разряд - 26

В конкурсе принимают участие офицеры, имеющие:

  • военно-учетную специальность по образованию - 530100
  • уровень высшего образования высшая военная оперативно-тактическая подготовка (либо полная военно-специальная подготовка и наличие ученой степени)
  • Стаж военной службы: в должностях научных (научно-технических) работников в области разработки и применения автоматизированных систем обработки информации и управления не менее 7 лет (при наличии ученой степени кандидата наук - не менее 3 лет, доктора наук - без предъявления требований к стажу работы)

Дополнительные требования к кандидату: опыт работы в области автоматизации деятельности должностных лиц ЦОВУ (ОВУ, Департаментов Минобороны России) при планировании, формировании и учете результатов повседневной деятельности, анализа и совершенствования процессов эксплуатации и применения ВВСТ, организации и проведения мероприятий военно-научного сопровождения НИОКР по развитию (совершенствованию) АСУ и связи ВС РФ, исследования вопросов разработки и принципов построения баз данных, автоматизированных информационных систем военного, гражданского и двойного назначения, разработки организационно-планирующих документов по выполнению НИОКР в соответствии с требованием ГОСТ; уверенное пользование ПЭВМ с опытом подготовки графических и презентационных материалов; практический опыт проектирования и создания макетов программных средств в рамках выполнения научно-исследовательских работ; обязательно знание и практический опыт работы с языками программирования и технологиями, в том числе PHP, JavaScript, XML (XSLT), Ajax (JSON);опыт работы с базами данных PostgreSQL, практический опыт создания веб-приложений с трехуровневой архитектурой; наличие научных трудов, в том числе опубликованных; наличие действующих проверочных мероприятий, проведенных органом безопасности, не ниже 2 формы.

Дата проведения конкурса:  12 ноября 2019 года

Срок подачи документов (материалов) до: 12 октября 2019 года

Документы (материалы) подаются по адресу: 125284,  г. Москва, 1-й Хорошевский проезд, д. 5

Вакантная должность: начальника 52 отдела научно-исследовательского 5 управления научно-исследовательского

штатно-должностная категория - подполковник, тарифный разряд - 28

В конкурсе принимают участие офицеры, имеющие:

  • военно-учетную специальность по образованию - 530100
  • уровень высшего образования высшая военная оперативно-тактическая подготовка (либо полная военно-специальная подготовка и наличие ученой степени)
  • стаж военной службы в должностях научных (научно-технических) работников в научно-исследовательских организациях и вузах Минобороны России не менее 5 лет (при наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы)

Дополнительные требования к кандидату: опыт работы в области автоматизации деятельности должностных лиц ЦОВУ (ОВУ, Департаментов Минобороны России) при планировании, формировании и учете результатов повседневной деятельности ЦОВУ (ОВУ и др.), анализа и совершенствования процессов эксплуатации и применения разрабатываемого ВВСТ, проведения экспертиз научной (оперативной) новизны и эффективности проводимых НИОКР ГОЗ, организации и проведения мероприятий оперативного (военно-научного) сопровождения НИОКР по развитию (совершенствованию) АСУ и связи ВС РФ, применения современных информационных технологий в системах автоматизированной обработки, накопления и хранения данных, анализа и оценки системотехнических решений промышленности при выполнении НИОКР ГОЗ по созданию и развитию АСУ ВН, разработки и принципов построения баз данных, автоматизированных информационных систем военного, гражданского и двойного назначения, организации работы творческого коллектива по разработке макетов автоматизированных систем, разработки организационно-планирующих документов по выполнению НИОКР; уверенное владение современными методами системного анализа; профессиональное пользование ПЭВМ с опытом подготовки графических и презентационных материалов; наличие опыта службы в ВС РФ на офицерских должностях ЦОВУ (ВНК видов (родов) ВС РФ) или НИО и вузах Минобороны России, наличие научных трудов (публикаций), наличие действующих проверочных мероприятий, проведенных органом безопасности, не ниже 2 формы.

Дата проведения конкурса:  12 ноября 2019 года

Срок подачи документов (материалов) до: 12 октября 2019 года

Документы (материалы) подаются по адресу: 125284,  г. Москва, 1-й Хорошевский проезд, д. 5

Контакты

Адрес 123007, г. Москва, 1-й Хорошевский пр-д, д. 5
Телефон
8 (495) 945-76-96; 945-70-77
Наверх
ServerCode=node2 isCompatibilityMode=false