Карта сайта RSS Facebook Twitter Youtube Instagram VKontakte Odnoklassniki

46 Центральный научно-исследовательский институт Министерства обороны Российской Федерации

В настоящее время институт является надвидовой научно-исследовательской организацией Министерства обороны Российской Федерации по обоснованию перспектив развития системы вооружения Вооруженных Сил Российской Федерации и формированию методического аппарата для разработки Государственной программы вооружения, предложений Министерства обороны Российской Федерации в государственный оборонный заказ, а также военной стандартизации и каталогизации предметов снабжения Вооруженных Сил Российской Федерации.

Кроме того, 46 ЦНИИ МО РФ является головной научной организацией в Министерстве обороны по проблемам разработки программ развития отечественной технологической базы, обосновании реализации современных наукоемких проектов в оборонной промышленности, а также подготовки предложений и заключений по вопросам продвижения российских технологий и научно-технологических достижений.

Институт принимает активное участие в создании автоматизированной системы управления развитием ВВТ и внедрении новых информационных технологий в интересах информационного обеспечения ВС РФ. При этом институт является головным в Минобороны России по созданию специального программного обеспечения для автоматизированного комплекса формирования программных документов.

Большинство выполняемых институтом научно-исследовательских работ имеют комплексный характер, проводятся с привлечением большого числа соисполнителей – НИО Минобороны и предприятий промышленности. Основной объем исследований выполняется по заказам Главного управления вооружения ВС РФ, Генерального штаба ВС РФ, главных и центральных управлений Министерства обороны РФ.

Только за последние годы при головной роли института разработаны и утверждены ряд программ и концепций развития ВВТ таких как:
Государственная программа вооружения на 2007-2015 годы;
проект Государственной программы вооружения на 2011 – 2020 годы;
программа по созданию научно-технического задела для обеспечения модернизации и качественного развития высокоточного оружия Вооруженных Сил Российской Федерации;
предложения по облику перспективной межвидовой унифицированной оперативно-тактической (тактической) системы ракетного вооружения и единой зенитно-ракетной системы;
Концепция развития системы бронетанкового вооружения до 2015 года;
Концепция единой автоматизированной радиолокационной системы;

В институте имеется значительное количество современной вычислительной и оргтехники, организованы локальные сети, созданы базы данных.

В настоящее время в институте работают 19 докторов и 103 кандидата наук.

В институте функционирует докторский диссертационный совет по экономическим и техническим наукам, созданы и развиваются научные школы. Сотрудники института неоднократно выигрывали гранты Президента РФ ведущим научным школам, молодым российским ученым, а также гранты РФФИ, удостаивались государственных премий и премий Правительства РФ.

46 Центральный научно-исследовательский институт Министерства обороны Российской Федерации образован на основании приказа Министра обороны 1977 г. №00192. Решением Министра обороны Российской Федерации от 23 июля 1998 г. институт отнесен к надвидовым научно-исследовательским организациям Минобороны России.

С момента создания и до настоящего времени институт является головным научно-исследовательским учреждением Минобороны России в области программного планирования развития вооружения и военной техники, стандартизации, унификации вооружения и военной техники.

Вакансии

Положение о проведении конкурса 

Воинские должности

1. Заместитель начальника отдела – начальника 131 лаборатории научно-исследовательской испытательной 13 отдела научно-исследовательского испытательного 1 управления научно-исследовательского испытательного Филиала ФГБУ «46 ЦНИИ» Минобороны России

Штатно-должностная категория — майор, тарифный разряд — 26, ВУС — 4401002.

Предпочтение отдается офицерам, имеющим:

  • ученые степени и ученые звания по техническим, физико-математическим, химическим и военным специальностям;
  • опыт работы в научно-исследовательских организациях и подразделениях;
  • знания в области исследований развития и испытания изделий вакуумной и твердотельной СВЧ электроники, изделий пассивной электроники, электротехнических изделий, исследований и испытаний электрохимических, электрофизических и электромеханических преобразователей энергии и информации.

2. Заместитель начальника отдела – начальник 141 лаборатории научно-исследовательской испытательной 14 отдела научно-исследовательского испытательного 1 управления научно-исследовательского испытательного Филиала ФГБУ «46 ЦНИИ» Минобороны России

Штатно-должностная категория — майор, тарифный разряд — 26, ВУС — 4401002.

Предпочтение отдается офицерам, имеющим:

  • ученые степени и ученые звания по техническим, математическим и военным специальностям
  • опыт работы в научно-исследовательских организациях и подразделениях
  • знания в области исследований и обоснования развития военной электротехники и электроэнергетики, унифицированных узлов и модулей для оптико-электронных систем военного назначения.

3. Начальник 32 отдела научно-исследовательского испытательного 3 управления научно-исследовательского испытательного Филиала ФГБУ «46 ЦНИИ» Минобороны России

Штатно-должностная категория — подполковник, тарифный разряд — 28, ВУС — 4440002.

Предпочтение отдается офицерам, имеющим:

  • ученые степени и ученые звания по техническим, физико-математическим, химическим и военным специальностям
  • опыт работы в научно-исследовательских организациях и подразделениях в области разработки методов оценки стойкости образцов ВВТ, их радиоэлектронной аппаратуры и ЭКБ к воздействию внешних факторов, методов анализа причин отказов качества изготовления ЭКБ.

4. Заместитель начальника отдела – начальник 231 лаборатории научно-исследовательской 23 отдела научно-исследовательского 2 управления научно-исследовательского ФГБУ «46 ЦНИИ» Минобороны России

Штатно-должностная категория — майор, тарифный разряд — 26, ВУС — 5302002.

Предпочтение отдается офицерам, имеющим:

  • ученые степени и ученые звания по техническим, физико-математическим, химическим и военным специальностям
  • опыт работы в научно-исследовательских организациях и подразделениях
  • знания в области исследований развития и испытания изделий вакуумной и твердотельной СВЧ электроники, изделий пассивной электроники, электротехнических изделий, исследований и испытаний электрохимических, электрофизических и электромеханических преобразователей энергии и информации

5. Начальник 13 отдела научно-исследовательского 1 управления научно-исследовательского ФГБУ «46 ЦНИИ» Минобороны России

Штатно-должностная категория — подполковник, тарифный разряд — 28, ВУС — 5302002.

Предпочтение отдается офицерам, имеющим:

  • опыт работы в научно-исследовательских организациях и подразделениях, военно-научного сопровождения работ по созданию вооружения
  • ученые степени и ученые звания по техническим, экономическим наукам
  • опыт разработки информационно-аналитического и научно-методического программного управления развитием вооружения, военной и специальной техники

6. Начальник 25 отдела научно-исследовательского 2 управления научно-исследовательского ФГБУ «46 ЦНИИ» Минобороны России

Штатно-должностная категория — подполковник, тарифный разряд — 28, ВУС — 5302002.

Предпочтение отдается офицерам, имеющим:

  • ученую степень по техническим наукам и (или) опыт работы (не менее 10 лет) в научно-исследовательских организациях и подразделениях, в том числе руководства научными коллективами
  • опыт (не менее 5 лет) постановки и проведения системных исследований по перспективам развития средств обеспечения общего назначения
  • опыт разработки научно-обоснованных предложений в проекты концептуальных и доктринальных документов, затрагивающих развитие средств обеспечения общего назначения.

Документы (материалы) подаются по адресу: 129327, г. Москва, Чукотский проезд, домовладение 10.

Контактные телефоны: 8(495) 471-52-92, 8 (916) 584-58-56.

Дата проведения конкурса: 29 августа 2019 года

Срок подачи документов (материалов) до: 29 июля 2019 года


Гражданские должности:

1. Младший научный сотрудник 112 лаборатории научно-исследовательской 11 отдела научно-исследовательского 1 управления научно-исследовательского

Квалификационные требования к должности: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) - без предъявления требований к стажу работы (в качестве исключения).

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа: технические науки

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • публикация научных статей в профильном журнале – 1;
  • публикация научных статей в журнале ВАК – 1;

Условия трудового договора: бессрочный

срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года

должностной оклад 7 110-15 980 руб.

размер компенсационных выплат и выплат стимулирующего характера:

  • надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – до 15%;
  • надбавка за выслугу лет время работы в воинских частях, организациях и федеральных государственных унитарных предприятиях Министерства обороны - до 40%;
  • премия по результатам работы за месяц – до 25%;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам календарного года – до 2-х должностных окладов.

условия получения выплат стимулирующего характера: своевременное и добросовестное исполнение должностных обязанностей с учетом выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности гражданского персонала, отсутствие дисциплинарных взысканий.

перечень трудовых функций: проведение научно-исследовательских разработок по отдельным разделам в рамках закрепленной тематики, осуществление проведения работ по обработке и анализу научно-технической информации и результатов исследований, оформление результатов исследований и разработок, подготовка элементов документации, проектов планов и программ проведения отдельных этапов работ.

социальные гарантии: возможность получения медицинского обеспечения в военно-медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

Форма допуска к сведениям, составляющим государственную тайну – третья.

В конкурсе могут принимать участие граждане, имеющие специальность по образованию: автоматизированные системы обработки информации и управления или моделирование процессов управленческого, экономического и инженерного характера, связанных с функционированием сложных организационно-технических систем.

Уровень высшего образования: бакалавриат

Дата проведения конкурса: 29 августа 2019 года

Срок подачи документов (материалов) до: 29 июля 2019 года

Документы на конкурс высылаются на электронную почту института 46cnii_1@mil.ru (с пометкой «На конкурс») или подаются лично по адресу: 129327, г. Москва, Чукотский проезд, домовладение 10.

Телефон для справок: 8(495) 471-52-92.

2. Младший научный сотрудника 252 лаборатории научно-исследовательской 25 отдела научно-исследовательского 2 управления научно-исследовательского.

Квалификационные требования к должности: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) - без предъявления требований к стажу работы (в качестве исключения).

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа: технические науки

 Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • публикация научных статей в профильном журнале – 1;
  • публикация научных статей в журнале ВАК – 1;

 Условия трудового договора: бессрочный

срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года

должностной оклад: 7 110-15 980 руб.

размер компенсационных выплат и выплат стимулирующего характера:

  • надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - до 15%;
  • надбавка за выслугу лет время работы в воинских частях, организациях и федеральных государственных унитарных предприятиях Министерства обороны - до 40%;
  • премия по результатам работы за месяц – до 25%;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам календарного года – до 2-х должностных окладов.

условия получения выплат стимулирующего характера: своевременное и добросовестное исполнение должностных обязанностей с учетом выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности гражданского персонала, отсутствие дисциплинарных взысканий.

перечень трудовых функций: проведение научно-исследовательских разработок по отдельным разделам в рамках закрепленной тематики, осуществление проведения работ по обработке и анализу научно-технической информации и результатов исследований, оформление результатов исследований и разработок, подготовка элементов документации, проектов планов и программ проведения отдельных этапов работ.

социальные гарантии: возможность получения медицинского обеспечения в военно-медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

Форма допуска к сведениям, составляющим государственную тайну – третья.

В конкурсе могут принимать участие граждане, имеющие специальность по образованию: автоматизированные системы обработки информации и управления или моделирование процессов управленческого, экономического и инженерного характера, связанных с функционированием сложных организационно-технических систем.

Уровень высшего образования: бакалавриат

Дата проведения конкурса: 29 августа 2019 года

Срок подачи документов (материалов) до: 29 июля 2019 года

Документы на конкурс высылаются на электронную почту института 46cnii_1@mil.ru (с пометкой «На конкурс») или подаются лично по адресу: 129327, г. Москва, Чукотский проезд, домовладение 10.

Телефон для справок: 8(495) 471-52-92.

3. Младший научный сотрудник 312 лаборатории научно-исследовательской 31 отдела научно-исследовательского 3 управления научно-исследовательского

Квалификационные требования к должности: высшее техническое или экономическое профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) - без предъявления требований к стажу работы (в качестве исключения).

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа: технические науки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • публикация научных статей в профильном журнале – 1;
  • публикация научных статей в журнале ВАК – 1;

Условия трудового договора: бессрочный

срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года

должностной оклад 7 110-15 980 руб.

размер компенсационных выплат и выплат стимулирующего характера:

  • надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - до 15%;
  • надбавка за выслугу лет время работы в воинских частях, организациях и федеральных государственных унитарных предприятиях Министерства обороны - до 40%;
  • премия по результатам работы за месяц – до 25%;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам календарного года – до 2-х должностных окладов.

условия получения выплат стимулирующего характера: своевременное и добросовестное исполнение должностных обязанностей с учетом выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности гражданского персонала, отсутствие дисциплинарных взысканий.

перечень трудовых функций: проведение научно-исследовательских разработок по отдельным разделам в рамках закрепленной тематики, осуществление проведения работ по обработке и анализу научно-технической информации и результатов исследований, оформление результатов исследований и разработок, подготовка элементов документации, проектов планов и программ проведения отдельных этапов работ.

социальные гарантии: возможность получения медицинского обеспечения в военно-медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

Форма допуска к сведениям, составляющим государственную тайну – третья.

В конкурсе могут принимать участие граждане, имеющие специальность по образованию: автоматизированные системы обработки информации и управления или моделирование процессов управленческого, экономического и инженерного характера, связанных с функционированием сложных организационно-технических систем.

Уровень высшего образования: бакалавриат

Дата проведения конкурса: 29 августа 2019 года

Срок подачи документов (материалов) до: 29 июля 2019 года

Документы на конкурс высылаются на электронную почту института 46cnii_1@mil.ru (с пометкой «На конкурс») или подаются лично по адресу: 129327, г. Москва, Чукотский проезд, домовладение 10.

Телефон для справок: 8(495) 471-52-92.

Контакты

Телефон
471-17-07
Факс 470-37-92
Наверх
ServerCode=node1 isCompatibilityMode=false