Карта сайта RSS Facebook Twitter Youtube Instagram VKontakte Odnoklassniki
Главная < Наука < НИО < Информация о НИИ

Центральный научно-исследовательский институт Войск воздушно-космической обороны

Федеральное государственное бюджетное учреждение «Центральный научно-исследовательский институт Войск воздушно-космической обороны» Министерства обороны Российской Федерации (далее ЦНИИ ВВКО Минобороны России), образован 1 марта 2014 года.

ЦНИИ ВВКО Минобороны России предназначен для проведения комплексных исследований по проблемам воздушно-космической обороны и военно-космической деятельности Российской Федерации, объединенной системы противовоздушной обороны государств-участников Содружества Независимых Государств, развития систем и средств Воздушно-космических сил (в части воздушно-космической обороны).

Структурно ЦНИИ ВВКО Минобороны России состоит из управления Института (г. Тверь) и научно-исследовательских (испытательных) центров: НИЦ (г. Тверь), НИЦ (г. Королев) и НИИЦ (г. Москва).

Вакансии

Научно-исследовательский центр (г. Королёв) Центрального научно-исследовательского института Войск воздушно-космической обороны Министерства обороны Российской Федерации объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников из числа гражданского персонала:

1. Начальник 13 научно-исследовательского отдела 1 научно-исследовательского управления

Квалификационные требования к должности:

В конкурсе принимают участие кандидаты, имеющие: ученую степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На срок до 3-х лет могут быть назначены не имеющие ученой степени, высококвалифицированные специалисты соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.

Наличие действующего допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности.

военно-научное сопровождение процесса создания и испытаний космических средств навигационного, топогеодезического, картографического, гидрометеорологического обеспечения.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений — 2;
  • неопубликованных произведений науки — 2

Условия трудового договора: бессрочный.

Срок трудового договора: нет.

Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года.

Должностной оклад: 15600-18845 рублей.

Размер выплат стимулирующего характера:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – до 40 процентов должностного оклада;
  • премия по результатам работы за период – до 25 процентов должностного оклада;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год – до двух должностных окладов.

Условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

Перечень трудовых функций:

  • проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя НИР;
  • сбор, обработка, анализ и обобщение научно-технической информации, передового отечественного и зарубежного опыта, результатов экспериментов и наблюдений;
  • участие в составлении планов и методических программ научных исследований и разработок;
  • составление отчетов (разделов отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
  • участие во внедрении результатов научных исследований и разработок;
  • участие в наставничестве над молодыми специалистами.

Социальные гарантии:

Возможность получения медицинского обеспечения в военно — медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

В конкурсе принимают участие граждане, имеющие специальность по образованию: навигация, топогеодезия, картография, гидрометеорология. Уровень образования: специалист, бакалавр, магистратура, стаж работы по профессии не менее 5 лет.

2. Заместитель начальника 2 научно-исследовательского управления

Квалификационные требования к должности: В конкурсе принимают участие кандидаты, имеющие ученую степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На срок до 3-х лет могут быть назначены не имеющие ученой степени, высококвалифицированные специалисты соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.

Наличие действующего допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности.

Информационно — баллистическое обеспечение и военно-научное сопровождение процесса создания, испытаний и эксплуатации космических средств.

  • опубликованных произведений — 2;
  • неопубликованных произведений науки — 2

Условия трудового договора: бессрочный.

Срок трудового договора: нет.

Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года.

Должностной оклад: 16401-23594 рубля.

Размер выплат стимулирующего характера:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – до 40 процентов должностного оклада;
  • премия по результатам работы за период – до 25 процентов должностного оклада;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год – до двух должностных окладов.

Условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

Перечень трудовых функций:

  • проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя НИР;
  • сбор, обработка, анализ и обобщение научно-технической информации, передового отечественного и зарубежного опыта, результатов экспериментов и наблюдений;
  • участие в составлении планов и методических программ научных исследований и разработок;
  • составление отчетов (разделов отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
  • участие во внедрении результатов научных исследований и разработок;
  • участие в наставничестве над молодыми специалистами.

Социальные гарантии: Возможность получения медицинского обеспечения в военно- медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

В конкурсе принимают участие граждане, имеющие специальность по образованию: динамика полета космических средств, внешняя баллистика. Уровень образования: специалист, бакалавр, стаж работы по профессии не менее 5 лет.

3. Начальник 23 научно-исследовательского отдела 2 научно-исследовательского управления

Квалификационные требования к должности: В конкурсе принимают участие кандидаты, имеющие ученую степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На срок до 3-х лет могут быть назначены не имеющие ученой степени, высококвалифицированные специалисты соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.

Наличие действующего допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности.

Информационно-баллистическое обеспечение и военно-научное сопровождение процесса создания, испытаний и эксплуатации космических средств.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений — 2
  • неопубликованных произведений науки — 2

Условия трудового договора: бессрочный.

Срок трудового договора: нет.

Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года.

Должностной оклад: 15600-18845 рублей.

Размер выплат стимулирующего характера:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – до 40 процентов должностного оклада;
  • премия по результатам работы за период – до 25 процентов должностного оклада;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год – до двух должностных окладов.

Условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

Перечень трудовых функций:

  • проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя НИР;
  • сбор, обработка, анализ и обобщение научно-технической информации, передового отечественного и зарубежного опыта, результатов экспериментов и наблюдений;
  • участие в составлении планов и методических программ научных исследований и разработок;
  • составление отчетов (разделов отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
  • участие во внедрении результатов научных исследований и разработок;
  • участие в наставничестве над молодыми специалистами.

Социальные гарантии: Возможность получения медицинского обеспечения в военно- медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

В конкурсе принимают участие граждане, имеющие специальность по образованию: динамика полета космических средств, внешняя баллистика. Уровень образования: специалист, бакалавр, стаж работы по профессии не менее 5 лет.

4. Научный сотрудник 23 научно-исследовательского отдела 2 научно-исследовательского управления

Квалификационные требования к должности: В конкурсе принимают участие кандидаты, имеющие научный стаж. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы. Наличие действующего допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности.

Информационно-баллистическое обеспечение и военно-научное сопровождение процесса создания, испытаний и эксплуатации космических средств.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений — 1
  • неопубликованных произведений науки — 1

Условия трудового договора: бессрочный.

Срок трудового договора: нет.

Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года.

Должностной оклад: 9797-15808 рублей.

Размер выплат стимулирующего характера:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет — до 40 процентов должностного оклада;
  • премия по результатам работы за период — до 25 процентов должностного оклада;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год — до двух должностных окладов.

Условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

Перечень трудовых функций:

  • проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя НИР;
  • сбор, обработка, анализ и обобщение научно-технической информации, передового отечественного и зарубежного опыта, результатов экспериментов и наблюдений;
  • участие в составлении планов и методических программ научных исследований и разработок;
  • составление отчетов (разделов отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
  • участие во внедрении результатов научных исследований и разработок;
  • участие в наставничестве над молодыми специалистами.

Социальные гарантии: Возможность получения медицинского обеспечения в военно- медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

В конкурсе принимают участие граждане, имеющие специальность по образованию: динамика полета космических средств, внешняя баллистика. Уровень образования: специалист, бакалавр, стаж работы по профессии не менее 5 лет.

5. Научный сотрудник 24 научно-исследовательского отдела 2 научно-исследовательского управления

Квалификационные требования к должности: В конкурсе принимают участие кандидаты, имеющие научный стаж. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы. Наличие действующего допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности.

Стандартизация, унификация и каталогизация средств вооружения, военной и специальной техники.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений — 1
  • неопубликованных произведений науки — 1

Условия трудового договора: бессрочный.

Срок трудового договора: нет.

Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года

Должностной оклад: 9797-15808 рублей.

Размер выплат стимулирующего характера:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – до 40 процентов должностного оклада;
  • премия по результатам работы за период – до 25 процентов должностного оклада;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год – до двух должностных окладов.

Условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

Перечень трудовых функций:

  • проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы;
  • сбор, обработка, анализ и обобщение научно-технической информации, передового отечественного и зарубежного опыта, результатов экспериментов и наблюдений;
  • составление отчетов (разделов отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
  • участие во внедрении результатов научных исследований и разработок.

Социальные гарантии: Возможность получения медицинского обеспечения в военно- медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

В конкурсе принимают участие граждане, имеющие специальность по образованию: специалист, бакалавр, стаж работы по профессии не менее 5 лет.

6. Научный сотрудник 25 научно-исследовательского отдела 2 научно-исследовательского управления

Квалификационные требования к должности: В конкурсе принимают участие кандидаты, имеющие научный стаж. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы. Наличие действующего допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений — 1
  • неопубликованных произведений науки — 1

Условия трудового договора: бессрочный.

Срок трудового договора: нет.

Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 3 года.

Должностной оклад: 9797-15808 рублей.

Размер выплат стимулирующего характера:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – до 40 процентов должностного оклада;
  • премия по результатам работы за период – до 25 процентов должностного оклада;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год – до двух должностных окладов.

Условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

Перечень трудовых функций:

  • проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве исполнителя раздела (этапа, задания) темы;
  • сбор, обработка, анализ и обобщение научно-технической информации, передового отечественного и зарубежного опыта, результатов экспериментов и наблюдений;
  • составление отчетов (разделов отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
  • участие во внедрении результатов научных исследований и разработок.

Социальные гарантии: Возможность получения медицинского обеспечения в военно- медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

В конкурсе принимают участие граждане, имеющие специальность по образованию: инженер-механик, инженер-электрик. Уровень высшего образования: специалист, бакалавр; стаж работы по 3 года.

7. Научный сотрудник 31 научно-исследовательского отдела 3 научно-исследовательского управления

Квалификационные требования к должности: В конкурсе принимают участие кандидаты, имеющие научный стаж. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы. Наличие действующего допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений — 1
  • неопубликованных произведений науки — 1;

Условия трудового договора: бессрочный.

Срок трудового договора: нет.

Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 3 года.

Должностной оклад: 9797-15808 рублей.

Размер выплат стимулирующего характера:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет — до 40 процентов должностного оклада;
  • премия по результатам работы за период — до 25 процентов должностного оклада;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год – до двух должностных окладов.

Условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

Перечень трудовых функций:

  • проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве исполнителя НИР;
  • сбор, обработка, анализ и обобщение научно-технической информации, передового отечественного и зарубежного опыта, результатов экспериментов и наблюдений;
  • составление отчетов (разделов отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
  • участие во внедрении результатов научных исследований и разработок.

Социальные гарантии:

  • Возможность получения медицинского обеспечения в военно- медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

В конкурсе принимают участие граждане, имеющие: Специальность по указанному выше направлению или практический опыт работы в указанной области. Уровень высшего образования: специалист, бакалавр; стаж работы по профессии — 5 лет.

Дата проведения конкурса: 15 января 2019 года

Срок подачи документов (материалов): с 12 ноября 2018 г. до 24 декабря 2018 г.

Документы (материалы) подаются по адресу: 141091, Московская область, г.Королев, ул.Тихонравова, д.29. НИЦ (г.Королев) ЦНИИ ВВКО Минобороны России

Наверх
ServerCode=node2 isCompatibilityMode=false