Карта сайта RSS Facebook Twitter Youtube Instagram VKontakte Odnoklassniki
Главная < Наука < НИО < Информация о НИИ

Центральный научно-исследовательский институт Войск воздушно-космической обороны

Вакансии

Научно-исследовательский центр (г.Тверь) Центрального научно-исследовательского института Войск воздушно-космической обороны (Министерства обороны Российской Федерации) объявляет конкурс на замещение вакантной воинской должности:

Начальник 142 научно-исследовательской лаборатории 14 научно-исследовательского отдела, 1 научно-исследовательского управления

Штатно-должностная категория — майор, тарифный разряд — 22.

В конкурсе принимают участие офицеры, имеющие:

  • ученую степень — кандидат (доктор) технических (военных) наук
  • научную специальность — комплексные исследования основных направлений развития АСУ и системы связи соединения ПВО (ВКО)
  • военно-учетную специальность  по образованию — организация связи в Вооруженных Силах
  • уровень высшего образования — высшее
  • стаж военной службы на научных должностях — не менее 5 лет.

Дата проведения конкурса: 1 октября 2018 года.

Срок подачи документов (материалов): до 15 сентября 2018 года.

Документы (материалы) подаются по адресу: 170026, г.Тверь, наб. А.Никитина, д.32.

Старший научный сотрудник 541 научно-исследовательской лаборатории 54 научно-исследовательского отдела, 5 научно-исследовательского управления

Штатно-должностная категория — майор, тарифный разряд — 20, ВУС — эксплуатация радиолокационных средств.

В конкурсе принимают участие офицеры, имеющие:

  • ученую степень — кандидат технических (военных) наук
  • научную специальность — комплексные исследования основных направлений развития радиолокационных средств обнаружения воздушных целей
    уровень высшего образования — высшее
  • стаж военной службы на научных должностях — не менее 5 лет

Дата проведения конкурса: 26 ноября 2018 года

Срок подачи документов (материалов): до 09 ноября 2018 года

Документы (материалы) подаются по адресу: 170026, г.Тверь, наб. А.Никитина, д.32.


Научно-исследовательский центр (г.Тверь) Центрального научно-исследовательского института Войск воздушно-космической обороны (Министерства обороны Российской Федерации) объявляет конкурс на замещение вакантных гражданских должностей:

1. Заместитель начальника 33 научно-исследовательского отдела 3 научно-исследовательского управления

В конкурсе принимают участие кандидаты, имеющие: ученую степень  доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На срок до 3-х лет могут быть назначены не имеющие ученой степени, высококвалифицированные специалисты соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.
Наличие действующего допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности.

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа: военные науки.

Исследование теоретических и прикладных проблем обоснования направлений развития, принципов построения и применения вооружения и военной техники (ВВТ) с учетом фундаментальных, поисковых исследований. Разработка и обоснование требований к ВВТ. Оценка эффективности применения ВВТ.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений:1;
  • неопубликованных произведений науки :2.

Условия трудового договора: бессрочный.

Срок трудового договора: нет.

Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года.

Должностной оклад: 14593-22072 рублей.

Размер выплат стимулирующего характера:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – до 40 процентов должностного оклада;
  • премия по результатам работы за период – до 25 процентов должностного оклада;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год – до двух должностных окладов.

Условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка
  • отсутствие дисциплинарных взысканий
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности

Перечень трудовых функций:

  • организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных в тематическом плане отдела (управления) учреждения и определяет перспективы их развития по закрепленной тематике, выбирает методы и средства проведения этих работ;
  • разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству управления или института. Разрабатывает проекты технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований и прогнозы развития соответствующей области знаний и предложения о привлечении других учреждений, организаций и предприятий в качестве соисполнителей запланированных работ;
  • осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематических планах подразделения, формирует их конечные цели и предполагаемые результаты, принимает непосредственное участие в проведении отдельных работ;
  • контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения, а также соисполнителями;
  • обеспечивает соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования;
  • представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета управления (учреждения) или руководителя управления (института) научные отчеты по выполненным работам;
  • обеспечивает практическое применение их результатов, авторский надзор и оказание технической помощи. Принимает меры по рациональному использованию выделенных ресурсов и обеспечивает сохранность оборудования, аппаратуры и приборов;
  • проводит работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений и обеспечению регистрации изобретений и рационализаторских предложений;
  • обеспечивает эффективность работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по развитию творческой активности специалистов. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда;
  • участвует в подборе, аттестации и оценке деятельности работников подразделения, повышения их квалификации, представляет руководителю управления или центра (института) предложения по оплате их труда с учетом личного вклада в общие результаты работы. Руководит работниками подразделения.

Социальные гарантии: Возможность получения медицинского обеспечения в военно- медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

В конкурсе принимают участие граждане, имеющие специальность по образованию: магистратура, стаж работы по профессии не менее 5 лет.

2. Заместитель начальника 55 научно-исследовательского отдела 5 научно-исследовательского управления

Квалификационные требования к должности: В конкурсе принимают участие кандидаты, имеющие ученую степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На срок до 3-х лет могут быть назначены не имеющие ученой степени, высококвалифицированные специалисты соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.

Наличие действующего допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности.

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа:

  • Военные науки. «Разработка и развитие методов проектирования, построения, повышения эффективности, устойчивости, защищенности, надежности и живучести систем управления войсками (силами) и оружием, автоматизированных систем военного назначения в процессе их функционирования и развития».
  • Военные науки. «Проведение теоретических и экспериментальных исследований, предусмотренных планом научной работы института; военно-технический анализ и экспертиза разработок по созданию и испытанию новых образцов вооружения ВКО, оказание научных услуг при внедрении результатов научных разработок и законченных НИР; военно-научное сопровождение при создании образцов вооружения ВКО в промышленности».
  • Технические науки. «Разработка и совершенствование методов тактико-технико-экономического анализа и качественной оценки образцов вооружения, военной и специальной техники, комплексов и систем вооружения ВКО».
  • Технические науки. «Разработка и совершенствование методов обоснования тактико-технических требований к образцам вооружения, военной и специальной техники, комплексам и системам вооружения ВКО».

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений:1;
  • неопубликованных произведений науки :2;
  • использованных результатов интеллектуальной деятельности, подтвержденных актами использования (внедрения):1.

Условия трудового договора: бессрочный.

Срок трудового договора: нет.

Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года.

Должностной оклад: 14593-22072 рублей.

Размер выплат стимулирующего характера: 

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – до 40 процентов должностного оклада;
  • премия по результатам работы за период – до 25 процентов должностного оклада;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год – до двух должностных окладов.

Условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

Перечень трудовых функций:

  • участвует в организации выполнения научно-исследовательских работ, разработке проектов технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов развития соответствующей области знаний;
  • осуществляет научное руководство по отдельным направлениям деятельности, контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования;
  • принимает непосредственное участие в проведении научно-исследовательских работ;
  • участвует в подборе, аттестации и оценке деятельности работников подразделения, повышении их квалификации.

Социальные гарантии: Возможность получения медицинского обеспечения в военно- медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

В конкурсе принимают участие граждане, имеющие ученую степень:

  • кандидат наук;
  • научную специальность: в соответствии с указанной отраслью (областью) науки;
  • специальность по образованию: Радиоэлектронные системы. Радиотехника. Радиолокация и навигация. Применение и эксплуатация радиоэлектронных, радиолокационных и радиотехнических систем. Применение и эксплуатация КСА контроля использования воздушного пространства. Инженер по электронике (АСУ, радиотехническим системам). Инженер-испытатель и др.;
  • уровень высшего образования: специалитет, магистратура;
  • стаж работы по профессии: не менее 5 лет.

3. Младший научного сотрудника 23 научно-исследовательского отдела 2 научно-исследовательского управления

Квалификационные требования к должности: В конкурсе принимают участие кандидаты, имеющие высшее профессиональное техническое образование. Наличие действующего допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности.

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа: военные науки. Исследования теоретических и прикладных проблем обоснования направлений развития, принципов построения и применения авиационной техники и вооружения (АТ и В), с учетом фундаментальных, поисковых исследований. Разработка и обоснование требований к АТ и В. Оценка эффективности применения АТ и В.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений:1;
  • неопубликованных произведений:2.

Условия трудового договора: бессрочный.

Срок трудового договора: нет.

Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года.

Должностной оклад: 7395-16620 рублей.

Размер выплат стимулирующего характера:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – до 40 процентов должностного оклада;
  • премия по результатам работы за период – до 25 процентов должностного оклада;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год – до двух должностных окладов.

Условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

Перечень трудовых функций:

  • выполнение исследований по закрепленной тематике НИР;
  • обоснование выводов, предложений и рекомендаций, полученных на основе проведенных исследований;
  • разработка предложений по совершенствованию методического аппарата обоснования требований к создаваемым (модернизируемым) образцам ВВСТ;
  • анализ и обобщение результатов проведенных исследований;
  • оформление отчетных материалов по тематике НИР отдела;
  • выполнение вычислительных, расчетных, графических, машинописных работ.

Социальные гарантии: Возможность получения медицинского обеспечения в военно- медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

В конкурсе принимают участие граждане, имеющие: специальность по образованию: Автоматизированные системы управления военного назначения, системы воздушной радиосвязи. Уровень высшего образования: специалист, магистр.

4. Младший научный сотрудник 33 научно-исследовательского отдела 3 научно-исследовательского управления

Квалификационные требования к должности: В конкурсе принимают участие кандидаты, имеющие высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончания аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Работы не связаны со сведениями, составляющими государственную тайну. Допуск для работы не требуется и органами безопасности не оформляется.

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа: военные науки.

Исследование теоретических и прикладных проблем обоснования направлений развития, принципов построения и применения вооружения и военной техники (ВВТ) с учетом фундаментальных, поисковых исследований. Разработка и обоснование требований к ВВТ. Оценка эффективности применения ВВТ.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений:1;
  • неопубликованных произведений науки :2.

Условия трудового договора: бессрочный.

Срок трудового договора: нет.

Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года.

Должностной оклад: 7395-16620 рублей.

Размер выплат стимулирующего характера:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – до 40 процентов должностного оклада;
  • премия по результатам работы за период – до 25 процентов должностного оклада;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год – до двух должностных окладов.
  • Условия получения выплат стимулирующего характера:
  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

Перечень трудовых функций:

  • под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;
  • участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы;
  • изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
  • составляет отчеты (разделы, отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
  • участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Социальные гарантии: Возможность получения медицинского обеспечения в военно- медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

В конкурсе принимают участие граждане, имеющие специальность по образованию: бакалавриат, стаж работы по специальности не менее 3 лет.

5. Младший научный сотрудник 33 научно-исследовательского отдела 3 научно-исследовательского управления

Квалификационные требования к должности: В конкурсе принимают участие кандидаты, имеющие высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончания аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Наличие действующего допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности.

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа: военные науки.

Исследование теоретических и прикладных проблем обоснования направлений развития, принципов построения и применения вооружения и военной техники (ВВТ) с учетом фундаментальных, поисковых исследований. Разработка и обоснование требований к ВВТ. Оценка эффективности применения ВВТ.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений:1;
  • неопубликованных произведений науки :2.

Условия трудового договора: бессрочный.

Срок трудового договора: нет.

Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года.

Должностной оклад: 7395-16620 рублей.

Размер выплат стимулирующего характера:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – до 40 процентов должностного оклада;
  • премия по результатам работы за период – до 25 процентов должностного оклада;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год – до двух должностных окладов.
  • Условия получения выплат стимулирующего характера:
  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

Перечень трудовых функций:

  • под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;
  • участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы;
  • изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
  • составляет отчеты (разделы, отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
  • участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Социальные гарантии: Возможность получения медицинского обеспечения в военно- медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

В конкурсе принимают участие граждане: имеющие специальность по образованию: бакалавриат, стаж работы по специальности не менее 3 лет.

6. Младший научный сотрудник 41 научно-исследовательского отдела 4 научно-исследовательского управления

Квалификационные требования к должности: В конкурсе принимают участие кандидаты, имеющие высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончания аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Наличие действующего допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности.

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа: технические науки.

Теория стрельбы в части методов оценки законов поражения аэродинамических и баллистических объектов, методы физики взрыва и удара, механики разрушения, анализа сложных технических систем как объектов поражения, теория эксперимента, методы математического моделирования быстропротекающих процессов при воздействии поражающих факторов по различным физическим объектам.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений:1;
  • неопубликованных произведений науки :1.

Условия трудового договора: бессрочный.

Срок трудового договора: нет.

Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года.

Должностной оклад: 7395-16620 рублей.

Размер выплат стимулирующего характера:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – до 40 процентов должностного оклада;
  • премия по результатам работы за период – до 25 процентов должностного оклада;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год – до двух должностных окладов.

Условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

Перечень трудовых функций:

  • проведение под руководством ответственного исполнителя научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;
  • участие в выполнении экспериментов, проведении наблюдений и измерений, составлении их описаний и формулировке выводов;
  • изучение научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта по исследуемой тематике;
  • составление отчета (раздела отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
  • участие во внедрении результатов исследований и разработок.

Социальные гарантии: Возможность получения медицинского обеспечения в военно- медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

В конкурсе принимают участие граждане, имеющие специальность по образованию: «Информатика и вычислительная техника», бакалавриат, стаж работы по специальности не менее 3 лет.

7. Младший научный сотрудник 541 научно-исследовательской лаборатории 54 научно-исследовательского отдела 5 научно-исследовательского управления

Квалификационные требования к должности: В конкурсе принимают участие кандидаты, имеющие высшее профессиональное образование. Наличие действующего допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности.

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа:

  • Военные науки. «Разработка и развитие методов проектирования, построения, повышения эффективности, устойчивости, защищенности, надежности и живучести систем управления войсками (силами) и оружием, автоматизированных систем военного назначения в процессе их функционирования и развития».
  • Военные науки. «Проведение теоретических и экспериментальных исследований, предусмотренных планом научной работы института; военно-технический анализ и экспертиза разработок по созданию и испытанию новых образцов вооружения ВКО, оказание научных услуг при внедрении результатов научных разработок и законченных НИР; военно-научное сопровождение при создании образцов вооружения ВКО в промышленности».
  • Технические науки. «Разработка и совершенствование методов тактико-технико-экономического анализа и качественной оценки образцов вооружения, военной и специальной техники, комплексов и систем вооружения ВКО».
  • Технические науки. «Разработка и совершенствование методов обоснования тактико-технических требований к образцам вооружения, военной и специальной техники, комплексам и системам вооружения ВКО».

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений:1;
  • неопубликованных произведений науки :1.

Условия трудового договора: бессрочный.

Срок трудового договора: нет.

Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года.

Должностной оклад: 7395-16620 рублей.

Размер выплат стимулирующего характера:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – до 40 процентов должностного оклада;
  • премия по результатам работы за период – до 25 процентов должностного оклада;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год – до двух должностных окладов.
  • Условия получения выплат стимулирующего характера:
  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

Перечень трудовых функций:

  • под руководством ответственного исполнителя проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;
  • участие в выполнении экспериментов, проведение наблюдений и измерений, составление их описаний и формулировка выводов;
  • изучение научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта по исследуемой тематике;
  • составление отчетов (разделов отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
  • участие во внедрении результатов исследований и разработок.

Социальные гарантии: Возможность получения медицинского обеспечения в военно- медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

В конкурсе принимают участие граждане, имеющие специальность по образованию: Прикладная математика и механика, Математическое обеспечение и администрирование информационных систем, Прикладная информатика, Информационные системы и технологии, Программная инженерия, Программное обеспечение вычислительной техники, Вычислительные машины комплексы, системы и сети, Инженер по электронике (АСУ, радиотехническим системам, вычислительной технике), Инженер-испытатель и др.; уровень высшего образования: бакалавриат, специалитет.

8. Младший научный сотрудник 541 научно-исследовательской лаборатории 54 научно-исследовательского отдела 5 научно-исследовательского управления

Квалификационные требования к должности: В конкурсе принимают участие кандидаты, имеющие высшее профессиональное образование. Наличие действующего допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности.

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа:

  • Военные науки. «Разработка и развитие методов проектирования, построения, повышения эффективности, устойчивости, защищенности, надежности и живучести систем управления войсками (силами) и оружием, автоматизированных систем военного назначения в процессе их функционирования и развития».
  • Военные науки. «Проведение теоретических и экспериментальных исследований, предусмотренных планом научной работы института; военно-технический анализ и экспертиза разработок по созданию и испытанию новых образцов вооружения ВКО, оказание научных услуг при внедрении результатов научных разработок и законченных НИР; военно-научное сопровождение при создании образцов вооружения ВКО в промышленности».
  • Технические науки. «Разработка и совершенствование методов тактико-технико-экономического анализа и качественной оценки образцов вооружения, военной и специальной техники, комплексов и систем вооружения ВКО».
  • Технические науки. «Разработка и совершенствование методов обоснования тактико-технических требований к образцам вооружения, военной и специальной техники, комплексам и системам вооружения ВКО».

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений:1;
  • неопубликованных произведений науки :1.

Условия трудового договора: бессрочный.

Срок трудового договора: нет.

Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года.

Должностной оклад: 7395-16620 рублей.

Размер выплат стимулирующего характера:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – до 40 процентов должностного оклада;
  • премия по результатам работы за период – до 25 процентов должностного оклада;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год – до двух должностных окладов.
  • Условия получения выплат стимулирующего характера:
  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

Перечень трудовых функций:

  • под руководством ответственного исполнителя проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;
  • участие в выполнении экспериментов, проведение наблюдений и измерений, составление их описаний и формулировка выводов;
  • изучение научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта по исследуемой тематике;
  • составление отчетов (разделов отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
  • участие во внедрении результатов исследований и разработок.

Социальные гарантии: Возможность получения медицинского обеспечения в военно- медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

В конкурсе принимают участие граждане, имеющие специальность по образованию: Прикладная математика и механика, Математическое обеспечение и администрирование информационных систем, Прикладная информатика, Информационные системы и технологии, Программная инженерия, Программное обеспечение вычислительной техники, Вычислительные машины комплексы, системы и сети, Инженер по электронике (АСУ, радиотехническим системам, вычислительной технике), Инженер-испытатель и др.; уровень высшего образования: бакалавриат, специалитет.

9. Младший научный сотрудник 542 научно-исследовательской лаборатории 54 научно-исследовательского отдела 5 научно-исследовательского управления

  • 2 должности

Квалификационные требования к должности: В конкурсе принимают участие кандидаты, имеющие высшее профессиональное образование. Наличие действующего допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности.

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа:

  • Военные науки. «Разработка и развитие методов проектирования, построения, повышения эффективности, устойчивости, защищенности, надежности и живучести систем управления войсками (силами) и оружием, автоматизированных систем военного назначения в процессе их функционирования и развития».
  • Военные науки. «Проведение теоретических и экспериментальных исследований, предусмотренных планом научной работы института; военно-технический анализ и экспертиза разработок по созданию и испытанию новых образцов вооружения ВКО, оказание научных услуг при внедрении результатов научных разработок и законченных НИР; военно-научное сопровождение при создании образцов вооружения ВКО в промышленности».
  • Технические науки. «Разработка и совершенствование методов тактико-технико-экономического анализа и качественной оценки образцов вооружения, военной и специальной техники, комплексов и систем вооружения ВКО».
  • Технические науки. «Разработка и совершенствование методов обоснования тактико-технических требований к образцам вооружения, военной и специальной техники, комплексам и системам вооружения ВКО».

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений:1;
  • использованных результатов интеллектуальной деятельности, подтвержденных актами использования (внедрения) :1.

Условия трудового договора: бессрочный.

Срок трудового договора: нет.

Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года.

Должностной оклад: 7395-16620 рублей.

Размер выплат стимулирующего характера:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – до 40 процентов должностного оклада;
  • премия по результатам работы за период – до 25 процентов должностного оклада;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год – до двух должностных окладов.
  • Условия получения выплат стимулирующего характера:
  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

Перечень трудовых функций:

  • под руководством ответственного исполнителя проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;
  • участие в выполнении экспериментов, проведение наблюдений и измерений, составление их описаний и формулировка выводов;
  • изучение научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта по исследуемой тематике;
  • составление отчетов (разделов отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
  • участие во внедрении результатов исследований и разработок.

Социальные гарантии: Возможность получения медицинского обеспечения в военно- медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

В конкурсе принимают участие граждане, имеющие специальность по образованию: Прикладная математика и механика, Математическое обеспечение и администрирование информационных систем, Прикладная информатика, Информационные системы и технологии, Программная инженерия, Программное обеспечение вычислительной техники, Вычислительные машины комплексы, системы и сети, Инженер по электронике (АСУ, радиотехническим системам, вычислительной технике), Инженер-испытатель и др.; уровень высшего образования: бакалавриат, специалитет.

10. Начальника 112 научно-исследовательской лаборатории 11 научно-исследовательского отдела, 1 научно-исследовательского управления

Квалификационные требования к должности: В конкурсе принимают участие кандидаты, имеющие ученую степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. Наличие действующего допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности.

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа: военные науки.

Проведение военно-теоретических исследований в области сложных систем. Исследования в области анализа и формирования исходных данных по объектам Российской Федерации военного и гражданского назначения в интересах обороны страны.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений:1;
  • неопубликованных произведений :2.

Условия трудового договора: бессрочный.

Срок трудового договора: нет.

Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года.

Должностной оклад: 14165-21539 рублей.

Размер выплат стимулирующего характера:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – до 40 процентов должностного оклада;
  • премия по результатам работы за период – до 25 процентов должностного оклада;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год – до двух должностных окладов.
  • Условия получения выплат стимулирующего характера:
  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

Перечень трудовых функций:

  • организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных в тематическом плане учреждения или отдела (отделения, лаборатории) института, и определение перспективы их развития по закрепленной тематике, выбор методов и средств проведения этих работ;
  • разработка проектов перспективных и годовых планов работы подразделения и представление их руководству учреждения или отдела (отделения, лаборатории) института;
  • разработка проектов технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований и прогнозов развития соответствующей области знаний и предложения и привлечении других учреждений, организаций и предприятий в качестве соисполнителей запланированных работ;
  • научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематических планах подразделения, формирование их конечных целей и предполагаемых результатов, принятие непосредственного участия в проведении отдельных работ;
  • контроль выполнения предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения, а также соисполнителями;
  • проведение работ по патентованию и лицензированию научных и технических достижений и обеспечение регистрации изобретений и рационализаторских предложений;
  • следить за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда;
  • участие в подборе, аттестации и оценке деятельности работников подразделения, повышении их квалификации, представление руководителю учреждения или отдела (отделения, лаборатории) института предложений по оплате их труда с учетом личного вклада в общие результаты работы.

Социальные гарантии: Возможность получения медицинского обеспечения в военно- медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

В конкурсе принимают участие граждане, имеющие высшее образование: бакалавриат, опыт работы на научных и руководящих должностях не менее 5 лет.

11. Начальник 542 научно-исследовательской лаборатории 54 научно-исследовательского отдела 5 научно-исследовательского управления

Квалификационные требования к должности: В конкурсе принимают участие кандидаты, имеющие ученую степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. Наличие действующего допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности.

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа:

  • Военные науки. «Разработка и развитие методов проектирования, построения, повышения эффективности, устойчивости, защищенности, надежности и живучести систем управления войсками (силами) и оружием, автоматизированных систем военного назначения в процессе их функционирования и развития».
  • Военные науки. «Проведение теоретических и экспериментальных исследований, предусмотренных планом научной работы института; военно-технический анализ и экспертиза разработок по созданию и испытанию новых образцов вооружения ВКО, оказание научных услуг при внедрении результатов научных разработок и законченных НИР; военно-научное сопровождение при создании образцов вооружения ВКО в промышленности».
  • Технические науки. «Разработка и совершенствование методов тактико-технико-экономического анализа и качественной оценки образцов вооружения, военной и специальной техники, комплексов и систем вооружения ВКО».
  • Технические науки. «Разработка и совершенствование методов обоснования тактико-технических требований к образцам вооружения, военной и специальной техники, комплексам и системам вооружения ВКО».

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений:5;
  • неопубликованных произведений :1.

Условия трудового договора: бессрочный.

Срок трудового договора: нет.

Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года.

Должностной оклад: 14165-21539 рублей.

Размер выплат стимулирующего характера:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – до 40 процентов должностного оклада;
  • премия по результатам работы за период – до 25 процентов должностного оклада;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год – до двух должностных окладов.
  • Условия получения выплат стимулирующего характера:
  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

Перечень трудовых функций:

  • организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения, определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения, поставленных перед подразделением научных и технических задач;
  • осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ;
  • следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения. участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов;
  • составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Социальные гарантии: Возможность получения медицинского обеспечения в военно- медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

В конкурсе принимают участие граждане, имеющие специальность по образованию: Прикладная математика и механика, Математическое обеспечение и администрирование информационных систем, Прикладная информатика, Информационные системы и технологии, Программная инженерия, Программное обеспечение вычислительной техники, Вычислительные машины комплексы, системы и сети, Инженер по электронике (АСУ, радиотехническим системам, вычислительной технике), Инженер-испытатель и др.;

уровень высшего образования: специалитет, магистратура. Стаж работы по профессии не менее 10 лет.

12. Начальник 542 научно-исследовательской лаборатории 54 научно-исследовательского отдела 5 научно-исследовательского управления

Квалификационные требования к должности: В конкурсе принимают участие кандидаты, имеющие ученую степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.Наличие действующего допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности.

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа:

  • Военные науки. «Разработка и развитие методов проектирования, построения, повышения эффективности, устойчивости, защищенности, надежности и живучести систем управления войсками (силами) и оружием, автоматизированных систем военного назначения в процессе их функционирования и развития».
  • Военные науки. «Проведение теоретических и экспериментальных исследований, предусмотренных планом научной работы института; военно-технический анализ и экспертиза разработок по созданию и испытанию новых образцов вооружения ВКО, оказание научных услуг при внедрении результатов научных разработок и законченных НИР; военно-научное сопровождение при создании образцов вооружения ВКО в промышленности».
  • Технические науки. «Разработка и совершенствование методов тактико-технико-экономического анализа и качественной оценки образцов вооружения, военной и специальной техники, комплексов и систем вооружения ВКО».
  • Технические науки. «Разработка и совершенствование методов обоснования тактико-технических требований к образцам вооружения, военной и специальной техники, комплексам и системам вооружения ВКО».

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений:5;
  • неопубликованных произведений :1.

Условия трудового договора: бессрочный.

Срок трудового договора: нет.

Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года.

Должностной оклад: 14165-21539 рублей.

Размер выплат стимулирующего характера:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – до 40 процентов должностного оклада;
  • премия по результатам работы за период – до 25 процентов должностного оклада;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год – до двух должностных окладов.
  • Условия получения выплат стимулирующего характера:
  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

Перечень трудовых функций:

  • организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения, определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения, поставленных перед подразделением научных и технических задач;
  • осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ;
  • следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения. участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов;
  • составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Социальные гарантии: Возможность получения медицинского обеспечения в военно- медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

В конкурсе принимают участие граждане, имеющие специальность по образованию: Прикладная математика и механика, Математическое обеспечение и администрирование информационных систем, Прикладная информатика, Информационные системы и технологии, Программная инженерия, Программное обеспечение вычислительной техники, Вычислительные машины комплексы, системы и сети, Инженер по электронике (АСУ, радиотехническим системам, вычислительной технике), Инженер-испытатель и др.;

13. Начальник 33 научно-исследовательского отдела 3 научно-исследовательского управления

Квалификационные требования к должности: В конкурсе принимают участие кандидаты, имеющие ученую степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На срок до 3-х лет могут быть назначены не имеющие ученой степени, высококвалифицированные специалисты соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы. Наличие действующего допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности.

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа: военные науки.

Исследование теоретических и прикладных проблем обоснования направлений развития, принципов построения и применения вооружения и военной техники (ВВТ) с учетом фундаментальных, поисковых исследований. Разработка и обоснование требований к ВВТ. Оценка эффективности применения ВВТ.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений:1;
  • неопубликованных произведений науки :2.

Условия трудового договора: бессрочный.

Срок трудового договора: нет.

Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года.

Должностной оклад: 15600-23234 рублей.

Размер выплат стимулирующего характера:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – до 40 процентов должностного оклада;
  • премия по результатам работы за период – до 25 процентов должностного оклада;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год – до двух должностных окладов.
  • Условия получения выплат стимулирующего характера:
  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

Перечень трудовых функций:

  • организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных в тематическом плане отдела (управления) учреждения и определяет перспективы их развития по закрепленной тематике, выбирает методы и средства проведения этих работ;
  • разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству управления или института. Разрабатывает проекты технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований и прогнозы развития соответствующей области знаний и предложения о привлечении других учреждений, организаций и предприятий в качестве соисполнителей запланированных работ;
  • осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематических планах подразделения, формирует их конечные цели и предполагаемые результаты, принимает непосредственное участие в проведении отдельных работ;
  • контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения, а также соисполнителями;
  • обеспечивает соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования;
  • представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета управления (учреждения) или руководителя управления (института) научные отчеты по выполненным работам;
  • обеспечивает практическое применение их результатов, авторский надзор и оказание технической помощи. Принимает меры по рациональному использованию выделенных ресурсов и обеспечивает сохранность оборудования, аппаратуры и приборов;
  • проводит работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений и обеспечению регистрации изобретений и рационализаторских предложений;
  • обеспечивает эффективность работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по развитию творческой активности специалистов. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда;
  • участвует в подборе, аттестации и оценке деятельности работников подразделения, повышения их квалификации, представляет руководителю управления или центра (института) предложения по оплате их труда с учетом личного вклада в общие результаты работы. Руководит работниками подразделения.

Социальные гарантии: Возможность получения медицинского обеспечения в военно- медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

В конкурсе принимают участие граждане, имеющие специальность по образованию: магистратура., стаж работы по специальности не менее 5 лет.

14. Научный сотрудник 33 научно-исследовательского отдела 3 научно-исследовательского управления

Квалификационные требования к должности: В конкурсе принимают участие кандидаты, имеющие высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы. Наличие действующего допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности.

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа: военные науки.

Исследование теоретических и прикладных проблем обоснования направлений развития, принципов построения и применения вооружения и военной техники (ВВТ) с учетом фундаментальных, поисковых исследований. Разработка и обоснование требований к ВВТ. Оценка эффективности применения ВВТ.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений:1;
  • неопубликованных произведений науки :2.

Условия трудового договора: бессрочный.

Срок трудового договора: нет.

Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года.

Должностной оклад: 9797-20197 рублей.

Размер выплат стимулирующего характера:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – до 40 процентов должностного оклада;
  • премия по результатам работы за период – до 25 процентов должностного оклада;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год – до двух должностных окладов.

Условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

Перечень трудовых функций:

  • проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения;
  • собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений;
  • участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов;
  • составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
  • участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Социальные гарантии: Возможность получения медицинского обеспечения в военно- медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

В конкурсе принимают участие граждане, имеющие специальность по образованию: бакалавриат, стаж работы по профессии не менее 5 лет.

15. Научный сотрудник 541 научно-исследовательской лаборатории 54 научно-исследовательского отдела 5 научно-исследовательского управления

Квалификационные требования к должности: В конкурсе принимают участие кандидаты, имеющие высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы. Наличие действующего допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности.

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа:

  • Военные науки. «Разработка и развитие методов проектирования, построения, повышения эффективности, устойчивости, защищенности, надежности и живучести систем управления войсками (силами) и оружием, автоматизированных систем военного назначения в процессе их функционирования и развития».
  • Военные науки. «Проведение теоретических и экспериментальных исследований, предусмотренных планом научной работы института; военно-технический анализ и экспертиза разработок по созданию и испытанию новых образцов вооружения ВКО, оказание научных услуг при внедрении результатов научных разработок и законченных НИР; военно-научное сопровождение при создании образцов вооружения ВКО в промышленности».
  • Технические науки. «Разработка и совершенствование методов тактико-технико-экономического анализа и качественной оценки образцов вооружения, военной и специальной техники, комплексов и систем вооружения ВКО».
  • Технические науки. «Разработка и совершенствование методов обоснования тактико-технических требований к образцам вооружения, военной и специальной техники, комплексам и системам вооружения ВКО».

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений:1;
  • неопубликованных произведений науки :1.

Условия трудового договора: бессрочный.

Срок трудового договора: нет.

Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года.

Должностной оклад: 9797-20197 рублей.

Размер выплат стимулирующего характера:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – до 40 процентов должностного оклада;
  • премия по результатам работы за период – до 25 процентов должностного оклада;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год – до двух должностных окладов.
  • Условия получения выплат стимулирующего характера:
  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

Перечень трудовых функций:

  • проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения;
  • собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений;
  • изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
  • участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов;
  • составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Социальные гарантии: Возможность получения медицинского обеспечения в военно- медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

В конкурсе принимают участие граждане, имеющие специальность по образованию: Прикладная математика и механика, Математическое обеспечение и администрирование информационных систем, Прикладная информатика, Информационные системы и технологии, Программная инженерия, Программное обеспечение вычислительной техники, Вычислительные машины комплексы, системы и сети, Инженер по электронике (АСУ, радиотехническим системам, вычислительной технике), Инженер-испытатель и др.; уровень высшего образования: бакалавриат, специалитет. Стаж работы по профессии не менее 3 лет.

16. Старший научный сотрудник 55 научно-исследовательского отдела 5 научно-исследовательского управления

Квалификационные требования к должности: В конкурсе принимают участие кандидаты, имеющие высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы. Наличие действующего допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с проверочными мероприятиями, проведенными органом безопасности.

Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа:

  • Военные науки. «Разработка и развитие методов проектирования, построения, повышения эффективности, устойчивости, защищенности, надежности и живучести систем управления войсками (силами) и оружием, автоматизированных систем военного назначения в процессе их функционирования и развития».
  • Военные науки. «Проведение теоретических и экспериментальных исследований, предусмотренных планом научной работы института; военно-технический анализ и экспертиза разработок по созданию и испытанию новых образцов вооружения ВКО, оказание научных услуг при внедрении результатов научных разработок и законченных НИР; военно-научное сопровождение при создании образцов вооружения ВКО в промышленности».
  • Технические науки. «Разработка и совершенствование методов тактико-технико-экономического анализа и качественной оценки образцов вооружения, военной и специальной техники, комплексов и систем вооружения ВКО».
  • Технические науки. «Разработка и совершенствование методов обоснования тактико-технических требований к образцам вооружения, военной и специальной техники, комплексам и системам вооружения ВКО».

Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

  • опубликованных произведений:1;
  • неопубликованных произведений науки :2.

Условия трудового договора: бессрочный.

Срок трудового договора: нет.

Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: 2 года.

Должностной оклад: 11586-22194 рублей.

Размер выплат стимулирующего характера:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – до 40 процентов должностного оклада;
  • премия по результатам работы за период – до 25 процентов должностного оклада;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год – до двух должностных окладов.

Условия получения выплат стимулирующего характера:

  • качественное и полное выполнение трудовых обязанностей и функций;
  • соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • получение максимальных баллов по критериям оценки трудовой деятельности.

Перечень трудовых функций:

  • осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ;
  • проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством;
  • принимает участие в повышении квалификации кадров. руководит и участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы;
  • разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок;
  • организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений, изучает отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
  • составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
  • участие в повышении квалификации научных кадров;
  • участие в наставничестве над молодыми специалиста.

Социальные гарантии: Возможность получения медицинского обеспечения в военно- медицинских учреждениях Минобороны России (в том числе, санаторно-курортного лечения) по линии профсоюзного комитета.

В конкурсе принимают участие граждане, имеющие специальность по образованию: Радиоэлектронные системы. Радиотехника. Радиолокация и навигация. Применение и эксплуатация радиоэлектронных, радиолокационных и радиотехнических систем. Применение и эксплуатация КСА контроля использования воздушного пространства. Инженер по электронике (АСУ, радиотехническим системам). Инженер-испытатель и др.;

  • уровень высшего образования: специалитет, магистратура;
  • стаж работы по профессии: 5 лет.

Дата проведения конкурса: 17 ноября 2018 года

Срок подачи документов (материалов): до 31 октября 2018 года

Документы (материалы) подаются по адресу: 170026, г.Тверь, наб. А.Никитина, д.32.

Наверх
ServerCode=node1 isCompatibilityMode=false